Eine Kleine Christliche Gemeinschaft muss immer wieder überprüfen, ob sie im Sinne dere Vision einer Partizipativen christuszentrierten und gemeinschaftsorientierten Kirche auf dem richtigen Weg ist.

Die folgenden Fragen zur Selbstevaluierung können dabei helfen:

Dieses "Selbst-Einschätzungs-Raster" ist von den fünf Hauptmerkmalen einer "idealen" KCG geleitet.

CHRISTUS

Ist Christus der Mittelpunkt von unserer KCG?

1.      Was haben wir getan, um Christus zum Mittelpunkt unserer KCG zu machen?

2.      Sind wir gewissenhaft beim Bibel-Teilen geblieben?

3.      Haben wir nach der tieferen Bedeutung der 7-Schritte-Methode gesucht, etwa dadurch, dass wir von Zeit zu Zeit einen der AsIPA Texte A 1-5 benutzt haben?

4.      Haben wir das Licht Christi auf Probleme in unserem Umfeld oder unserer Gesellschaft scheinen lassen, indem wir die Methode „Bibel-Teilen als Lebensspiegel“ benutzt haben (AsIPA Text A7)?

5.      Haben wir in unseren Diskussionen und Planungen die Fragen gestellt: "Was erwartet Christus von uns?" und "Welche Lösung ist näher am Geist Christi?"?

6.      Bringen alle Mitglieder unserer KCG ihre Bibel zu den KCG Treffen?

7.      Bewahren wir während des Bibel-Teilens den Geist des Gebetes, in dem wir die Gegenwart Christi erfahren können, oder beeinträchtigen wir ihn durch ‚Predigen’ und Diskutieren?

GEMEINSCHAFT

Sind wir eine liebende 'GEMEINSCHAFT'?

1.      Welche Freuden erfahren wir in unserer KCG?

2.      Welchen Einfluss hat die KCG auf unser persönliches Leben?

3.      Welche Probleme erleben wir in unserer KCG?

4.      Was beschädigt den Geist der Gemeinschaft?

5.      Fühlen sich in unserer KCG alle akzeptiert oder fühlen sich einige an den Rand gedrängt?

6.      War die ganze Gruppe beteiligt bei Fällen von Entscheidungen und bei der Durchführung von Aktionen?

Dienst

Haben wir den anderen gegenüber „DIENSTE“ geleistet?

1.      Welche Aktivitäten gab es in unserer KCG? – Was war erfolgreich? Was misslang? Warum?

2.      Haben wir über unsere kleine Gruppe hinaus jemanden erreicht? – Haben wir jemanden erreicht auch über die Katholische Kirche hinaus?

3.      In wieweit haben wir Christus zu anderen gebracht? – Haben wir die Frohe Botschaft zu Menschen gebracht, die noch zu keiner Kirche gehören?

4.      Haben wir uns selbst in sozialen und öffentlichen Angelegenheiten engagiert, um so Liebe auf einer breiten Basis zu leben?

5.      Haben wir in Teams gearbeitet?

VERBINDUNG

Sind wir mit der gesamten Kirche VERBUNDEN?

1.      Wie ist unsere KCG mit der Pfarrei und der Diözese verbunden?

2.      In welcher Weise beschäftigt sich unsere KCG mit den Sorgen und Aufgaben der gesamten Weltkirche?

3.      Spüren wir, dass unsere KCG von der Pfarrei als ein Teil von ihr akzeptiert ist? – Handeln wir so als wenn wir ein Teil der Pfarrei sind?

4.      Wie befassen sich die Priester und pastoralen Mitarbeiter mit uns? – Laden wir die Priester und pastoralen Mitarbeiter ein, von Zeit zu Zeit bei uns zu sein, z.B. bei Feiern?

5.      Wie viel Ausbildung und Anregung bieten sie uns an? – Nehmen wir die Einladungen zur Ausbildung durch die Pfarrei oder die Diözese an?

LEITUNG

Wie wird LEITUNG in unserer KCG wahrgenommen?

1.      In wieweit waren  Mitglieder unserer KCG daran beteiligt, Leiter von KCGs zu werden?

2.      Wo haben wir einen ‚anleitenden’ und ‚ermöglichenden’ Führungsstil in unserer KCG erfahren? – Haben wir  einen 'dominierenden' oder ‚alles platt walzenden’ Führungsstil erlebt? Wann?

3.      Wie viel Zeit bleiben die Leiter unserer KCG im Amt? Geben sie auch anderen die Chance, ihre Talente zu entwickeln?

4.      Arbeiten die Leiter unserer KCG als Team?

5.      Erhalten unsere Leiter regelmäßig praktische Fortbildungen und spirituelle Weiterbildung?

Eine Druckvorlage dieser Fagen finden Sie hier